LE CHANGEMENT
Le changement est nécessaire pour évoluer, mais comment l’aborder et définir ses priorités en adéquation avec ses projets ?
En savoir plusLe Coaching Individuel est un accompagnement personnalisé auprès de collaborateurs dont l'objectif sera de développer à la fois leur potentiel personnel et leur savoir-faire dans le cadre d'objectifs professionnels.
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En savoir plusLa communication est un processus systémique qui s'établit entre un émetteur et un récepteur, et réciproquement.
En savoir plusLa dynamique d'une relation induit de créer du lien, de le faire vivre et de le faire évoluer.
En savoir plusLes sources de stress peuvent être contextuelles ou issues de croyances personnelles.
En savoir plusCela permet d'avoir une vue d'ensemble et une meilleure compréhension des étapes, des risques et des opportunités associés.
En savoir plusHarmoniser notre style, notre attitude, nos comportements personnels avec les valeurs de notre entreprise.
En savoir plusNous sommes tous capables de prendre la parole en public ! Car, s'il est un maître-mot en matière de prise de parole en public, c'est bien préparation.
En savoir plusDévelopper son leadership se manifeste par sa capacité à fédérer et a mobiliser une éuipe vers un objectif commun. C'est un levier déterminant pour l'entreprise.
En savoir plusC'est un instant déterminant car il faudra obtenir des résultats visibles rapidement et développer durablement les talents de son équipes.
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